Der er mange forskellige ting som adskiller en god arbejdsplads fra en dårlig arbejdsplads. Men en af de mere tydelige ting der går i gen på gode arbejdspladser er en god kommunikation mellem alle der arbejder på pladsen. Selvom at man er direkt??r i en stor virksomhed, er der ingen grund til ikke at have føling med hvad der foregår på mindre niveauer. Det er noget man alt andet lige kan bruge til noget positivt, fordi man også får en indsigt i hvordan motivationen, stressniveauet og så videre balancere. Det kan være at det er helt til lave nede på samlerbåndsniveauet, og det er noget man alt andet lige skal have gjort noget ved. organisationsudvikling er en af de ting, som virksomhederne skal søge imod, da det alt andet lige vil give så meget godt til virksomhedens og dens produktivitet. Det er ikke noget man måske lige tænker over, men der er mange ting man kan tage fat i en sådan en stor eller blot mellemstor virksomhed, faktisk alle virksomheder.
Få en sundere arbejdsplads
Der er mange som tilbyder tjenester, hvor man blandt andet kan finde lederudvikling som en af tingene på dagsordenen. Det er ofte lederen som står med ansvaret, og det skal de også være forberedt på. Men man kan ikke forvente så meget af en, som ikke har nogen erfaring indenfor dette område, eller måske ikke står så stærkt i det. Men det er godt at vide, at der er mulighed for at man kan blive bedre til det. Inde på nettet kan man finde NLP til virksomheder, og NLP til virksomheder er noget man alt andet lige altid kan bruge. Selvom man føler det er en god arbejdsplads, er der altid brug for NLP. Gennem NLP kan man få værktøjer til, at håndtere sådan noget som stress og konflikter. NLP kan hjælpe med energiniveauet, og NLP til virksomheder kan man finde masser af inde på nettet, især inde på www.humi.dk
