Nogle virksomheder har gjort deres arbejde i forhold til sådan noget som arbejdsgange der er effektive, og det har nok også meget at gøre med hvordan lederen er og hvad for nogle visioner han eller hun har for virksomheden. i dag er der mange forskellige arbejdspladser, som alle sammen indeholder nogle systemer, mennesker eller lignende som agere og arbejder på forskellige måder. Dog er der nogle systemer i dag, som man kan påsætte mange forskellige arbejdspladser, og det er alt andet lige noget som man også selvk an bruge på sin egen arbejdsplads, hvis man altså har brug for at der kommer lidt mere klare arbejdsgange på arbejdspladsen. six sigma er eksempelvis en af de måder eller rettere sagt teknik man kan bruge for at skabe nogle meget mere effektive arbejdsgange, med det samme personale, bare med en anden indstilling til tingene, hvilket er meget godt at være i stand til at gøre.
Korter omstillingstider
Der er mange ting man kan optimere på en arbejdsplads, og der er nok virksomheder at tage fat i. det er ikke noget man som sådan skal beskylde lederen for, selvom det et eller andet sted. Men man kan ikke vide alt her i verden, og det er menneskeligt at fejle. Derfor er det heller ikke alle ledere, der fra starten af bare har styr på det hele, og sørger for at man kan komme sikkert og nemt igennem arbejdet. Hvis man har brug for noget hjælp, kan six sigma hjælpe en. Der er meget six sigma value at hente i dag, da det er noget som man alt andet lige kan tjene mere på ved at påføre virksomheden. six sigma er et begreb opstået for år tilbage, men det er noget som stadig udvikles på, og det er noget som er aktivt i dag. Det kan blive ens egen løsning, hvis man er klar på at bestille servicen.
